Κυριακή 17 Φεβρουαρίου 2013

Νέος δημοσιοϋπαλληλικος κώδικας και αξιολόγηση....

 Νέος δημοσιοϋπαλληλικος κώδικας και αξιολόγηση....

Σύμφωνα με το Άρθρο 95 του  Ν. 3528/07 (ΦΕΚ 26 Α/9-2-2007)
Κύρωση του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.


Υπάλληλος, ο οποίος εγγράφεται σε δύο διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων στον ίδιο βαθμό,
  
μπορεί να υποβιβαστεί ή να απολυθεί...



Προφανώς με την Αξιολόγηση που έρχεται θα δούμε πολλά περίεργα αφού από βαθμό σε βαθμό θα υπάρχει ποσόστωση και δεν θα προάγονται όλοι....
 
Αν κάποιος γνωρίζει νομικά ας μας πει τι συμβαίνει με αυτό...


Δείτε το σχετικό Άρθρο


 Άρθρο 95-Ν. 3528/07 (ΦΕΚ 26 Α/9-2-2007)

Παραπομπή μη προακτέου υπαλλήλου

Υπάλληλος, ο οποίος εγγράφεται σε δύο διαδοχικούς πίνακες μη προακτέων στον ίδιο βαθμό, παραπέμπεται μέσα σε δύο (2) μήνες από την κύρωση του οικείου πίνακα υποχρεωτικώς προς κρίση στο υπηρεσιακό συμβούλιο, το οποίο, με αιτιολογημένη απόφαση του και μετά από προηγούμενη κλήση αυτού για να παράσχει εγγράφως ή προφορικώς τις αναγκαίες διευκρινίσεις, μπορεί να τον απολύσει ή να τον υποβιβάσει κατά έναν βαθμό. Κατά της απόφασης αυτής επιτρέπεται να υποβληθεί ένσταση στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.